Tivoli Balletskole – Code of Conduct
Hos Tivoli Balletskole prioriterer vi et arbejds- og læringsmiljø, hvor alle kan føle sig trygge og inkluderede. Vi ønsker at skabe en atmosfære, hvor der er plads til at lære, vokse og udvikle sig, både som danser og som menneske. For at sikre, at alle får den bedst mulige oplevelse, er det vigtigt, at både elever, forældre, familiemedlemmer og ansatte forstår og respekterer vores regler.
For vores elever betyder det:
- Du skal altid vise respekt over for lærere, ansatte, forældre og medstuderende.
- Mød op til undervisning i god tid og vær klar til at deltage aktivt.
- Støt dine med elever og skab et miljø, hvor alle kan lære uden forstyrrelser.
- Vær regelmæssigt til stede, medmindre sygdom eller andre uforudsete hændelser forhindrer det.
- Prioritér din deltagelse i undervisning, prøver og forestillinger, du har forpligtet dig til.
- Vær en positiv rollemodel, især for de yngre elever.
- Respektér andres evner og bidrag til et inkluderende og støttende læringsmiljø.
Vær opmærksom på, at:
- Uacceptabel sprogbrug eller adfærd mod lærere, ansatte og medstuderende ikke tolereres.
- Mobning, herunder på sociale medier, er strengt forbudt
- Skader på Tivoli Balletskoles eller Tivolis ejendom vil ikke blive accepteret.
- Det er ikke tilladt at tage billeder af andre elever, forældre eller ansatte uden deres udtrykkelige tilladelse.
- Deling af private billeder taget på skolen eller ved arrangementer kræver godkendelse fra skolen.
- Mobiltelefoner må ikke bruges i omklædningsrummene og skal være slukkede eller sat på lydløs under undervisningen.
- Tyggegummi er ikke tilladt i balletstudierne.
- Du skal følge Tivoli Balletskoles retningslinjer.
Forældre, værger og familiemedlemmer bedes:
- Udvise respektfuld opførsel overfor alle, herunder elever, undervisere og gæster.
- Respektér og følg anvisninger fra underviserne og skolens kunstneriske leder.
- Kun elever og ansatte har adgang til omklædningsrummene.
- Vær en positiv rollemodel i Tivoli.
- Hold jer opdateret gennem skolens mails og nyhedsbreve.
- Kontakt undervisere og ansatte udelukkende gennem balletskolens officielle e-mail balletskolen@tivoli.dk
- Forstå, at der kan være forsinkelser i svar på grund af undervisning og andre opgaver.
- Respektér reglerne omkring fotografering og deling af billeder.
Undervisere og ansatte forpligter sig til at:
- Møde forberedt til hver undervisningstime.
- Skabe et positivt læringsmiljø, hvor eleverne opmuntres til at udvikle deres færdigheder og finde glæde i dansen.
- Tage hensyn til elevernes forskellige modenhedsniveauer og evner i undervisningen.
- Respektere hver elevs unikke udviklingsstadie og mål og give støttende og positiv feedback.
- Holde sig opdateret med den nyeste viden inden for dans og undervisning.
- Støtte eleverne i deres målsætninger og give ærlig feedback om deres fremskridt og potentiale.
- Altid opføre sig professionelt og undgå enhver form for krænkende adfærd, herunder diskrimination.
- Sørge for, at fysisk kontakt er professionel og passende.
- Respektere elevernes ret til privatliv og håndtere fortrolige oplysninger med diskretion.
- Følge Tivoli Balletskoles retningslinjer.
Disciplinære konsekvenser:
- Alle, der er tilknyttet Tivoli Balletskole, repræsenterer skolen, når de befinder sig i Tivoli eller deltager i skolens arrangementer. Overtrædelse af skolens retningslinjer kan føre til skriftlige advarsler og i sidste ende til udmeldelse fra skolen for elever og familiemedlemmer. Særligt grove overtrædelser kan føre til øjeblikkelig udmeldelse.
- Ansatte og undervisere, der overtræder retningslinjerne, vil blive mødt med ansættelsesmæssige konsekvenser, som kan variere fra advarsler til opsigelse eller bortvisning, afhængig af sagens alvor.
- Hvis du oplever krænkende adfærd, opfordrer vi til, at du kontakter én af følgende:
- Tivoli Balletskoles leder på balletskolen@tivoli.dk
- En anden voksen fra Tivoli Balletskole
- Tivoli HR på hrsupport@tivoli.dk eller telefon 3375 0333, som vil sørge for, at sagen håndteres af den rette medarbejder.
- Alle henvendelser behandles med stor alvor og diskretion for at beskytte de involveredes værdighed og privatliv. Sager vil blive behandlet grundigt og uden unødigt ophold. Falske anklager vil blive taget alvorligt og kan have konsekvenser for den enkeltes tilknytning til balletskolen eller ansættelsesforholdet.